精密數字壓力計/,壓力表,壓力校驗儀,壓力變送器/,差壓變送器/,液位變送器,流量計,仿真儀/,數顯表, 調節儀,記錄儀,熱電偶,熱電阻,壓力校驗臺,溫度校驗臺等儀器儀表專業制造廠商—淮安市科爾工控計量儀器廠/
科爾工控企業文化之說
廣義上說，文化是人類社會歷史實踐過程中所創造的物質財富與精神財富的總和；狹義上說，文化是社會的意識形態以及與之相適應的組織機構與制度。而企業文化則是企業在生產經營實踐中，逐步形成的，為全體員工所認同并遵守的、帶有本組織特點的使命、愿景、宗旨、精神、價值觀和經營理念，以及這些理念在生產經營實踐、管理制度、員工行為方式與企業對外形象的體現的總和。它與文教、科研、軍事等組織的文化性質是不同的。
企業文化是企業的靈魂，是推動企業發展的不竭動力。它包含著非常豐富的內容，其核心是企業的精神和價值觀。這里的價值觀不是泛指企業管理中的各種文化現象，而是企業或企業中的員工在從事商品生產與經營中所持有的價值觀念。
企業文化是一個由核心層、中間層和外圍層構成的多層次的生態系統，根據內容大致可以分為理念層、制度層、行為層、物質層，企業文化的各個層面是和諧統一、相互滲透的。
科爾工控一直遵循著“技術立足、服務為本----以市場需求為導向，以客戶需求為中心”的企業宗旨，堅持“以技術創新為立足之本、以管理創新為發展之道、以服務創新為制勝之寶”的發展戰略，創造以“技術+管理+服務”的發展模式，等等都是該企業文化不同層面的內容，該文化也得以使科爾工控將以*項目為后盾，本著“誠實務實、勤奮協作、廉潔奉獻、創新”的精神，不斷推出新品，推動中國儀器儀表產業的發展，朝著高科技化、集團化、化的方向不斷前進得保障與基石。
科爾工控 作者：tank
